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肇庆学院工会岗位职责分工

一、校工会领导职责

岗位

分管工作

职责

常务  副主席


在工会主席领导下,主持工会全面日常工作


1.协助工会主席做好工会工作;

2.负责工会财务的审批工作,管理综合办公室;

3.负责联系“工会委员会”、“工会经费审查委员会”和指导各二级工会开展工作;

4.负责教职工代表大会和工会会员代表大会(简称:双代会)、民主管理(含校务公开监督工作)及档案管理工作;

5.负责联系“教代会提案工作小组”、“生活福利工作小组”、“教学科研工作小组”、“教职工申诉处理工作小组”等教代会管理机构;

6.负责组织开展文体工作和管理教职工文体协会,负责教工活动中心管理工作;

7.负责本部门扶贫工作,协助相关单位做好乡村振兴工作;

8.负责教职工福利和信访工作,组织开展工会宣传工作;

9.指导女教职工委员会开展相关工作。


二、校工会内设科室职责及岗位分工职责

科室

岗位

职务

工作职责

教工之家202

常务副主席办公室


1.日常工作统筹安排;

2.党风廉政建设工作;

3.二级工会建设;

4.“双代会”事务;

5.乡村振兴工作;

6.工会建设。

常务  副主席

处长

1.全面负责工会日常工作的统筹安排;

2.负责工会党风廉政建设工作;

3.负责工会民主建设和双代会工作;

4.负责工会协助相关单位做好乡村振兴工作;

5.负责工会组织建设、“职工之家”建设;

6.收集教职工的意见和建议,为教职工办实事好事;

7.指导女职工委员会开展工作,维护女职工权益;

8.完成好学校领导交办的其它工作。

办公室 助理

1.协助做好工会计生工作;

2.协助做好乡村振兴工作;

3.协助开展工会文体工作;

4.协助办公室主任做好办公室内部工作;

5.协助办公室主任做好推优评优工作;

6.收集教职工的意见和建议,为教职工办实事好事;

7.完成工会领导交办的各项工作。


科室

岗位

职务

工作职责

教工之家201

综合管理办公室

1.文件收发;           5.省市互助保险;

2.来信来访;           6.特困补助申请;

3.公章管理;           7.教职工活动;

4.“教代会”提案工作;    8.评优评先申报。

办公室 主任

科长


1.负责做好办公室工作;

2.负责工会档案整理和管理工作;

3.负责双代会提案工作;

4.负责困难职工和互助保障计划相关工作;

5.负责工会计生工作;

6.负责工会勤工助学学生管理;

7.担任工会出纳;

8.协助开展工会文体工作;

9.协助做好文体活动的策划、组织实施;

10.协助女工委开展女教职工各项活动;

11.协助做好教代会教职工申诉处理工作;

12.收集教职工的意见和建议,为教职工办实事好事;

13.完成工会领导交办的各项工作。

文体工作

   负责人

主任

1.负责教职工文体活动的策划及实施;

2.负责教职工各协会管理工作;

3.负责工会安全保卫工作及教工之家各楼层管理;

4.担任工会小组长职务;

5.协助办公室主任做好办公室内部工作;

6.收集教职工的意见和建议,为教职工办实事好事;

7.完成工会领导交办的其它工作。

办公室 助理

1.负责工会人员的考勤;

2.负责日常办公用品购置及管理工作;

3.负责工会办公经费和专项经费报帐工作;

4.协助做好女教职工各项活动开展及福利工作;

5.协助做好工会报刊订阅相关工作;

6.协助做好困难职工申报及认定工作;

7.收集教职工的意见和建议,为教职工办实事好事;

8.完成工会领导交办的其它工作。

工会会计

科员

1.担任工会财务会计,负责做好工会账务等相关工作;

2.负责工会网站及粤工惠APP的管理工作;

3.负责工会固定资产及采购合同的管理工作;

4.负责工会会员福利及女教职工福利相关工作;

5.负责劳模及工匠人才创新工作室的申报工作;

6.负责合同工入会的相关工作;

7.协助做好双代会筹备工作;

8.协助开展工会文体工作;

9.协助做好文体活动的策划、组织实施;

10.收集教职工的意见和建议,为教职工办实事好事;

11.完成工会领导交办的其它工作。




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